当社は、不動産デベロッパーの枠を超えた「産業デベロッパー」として、社会のイノベーションと付加価値の創出に貢献することを目指しており、DXはその重要なドライバーです。当社のDX推進の大きな特徴として「CXもEXも」「BtoBもBtoCも」「リアル×デジタル」といった点が挙げられます。
「CXもEXも」
情報システム部から発展したDX本部では、お客様向けサービス、デジタルマーケティング・AI/データから業務システム刷新、サイバーセキュリティ、DXビジネス人材育成までフル・ラインナップで推進しています。
「BtoBもBtoCも」「リアル×デジタル」
オフィスビル、商業施設、スポーツ・エンターテインメント、ホテル、住まい、ロジスティクスとBtoBもBtoCも幅広く手掛ける当社では、これまでも、当社の強みであるリアルアセットを活かし、リアルとデジタルを融合した新しい顧客体験を創出してきました。たとえば、オムニチャネルECモール「&mall」やシェアオフィス「&WORKSTYLING」、街ぐるみで健康増進を進める「柏の葉データプラットフォーム」など様々なプロジェクトに取り組んでいます。
そんなDX推進において最も重要なのは「人材力」だと考えています。DX本部ではエキスパート人材採用を積極的に推進しており、入社歴が浅いメンバーも多い中で、デジタルとビジネスの双方を理解する「越境人材」を重要なキーワードと捉えています。
私たちが求めているのは、端的に言えば「明るい人」です。高度な専門性の発揮を前提として、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、困難な状況でもチームをリードし、ゴールを目指す前向きな姿勢。時には得意領域にかかわらず、「落ちているボールを拾う」責任感。
簡単には成果が出ないチャレンジングな仕事も多いですが、多様な事業フィールドにおいて手触り感の高いプロジェクトに関わることができるのが当社の魅力です。皆さんとともに、リアル×デジタルの新たなステージを切り拓いていけることを心待ちにしています。
