DXトレーニー制度に関するインタビュー記事がHRzineに掲載されました

当社DX本部 DX四部の湯坐豪人、日置悠介が、人事領域のWebメディア「HRzine」に掲載されました。

記事では、ビジネスとデジタルの双方を理解し、事業変革を担う人材の育成を目的とした「DXトレーニー制度」について紹介しています。

約1年間DX本部に異動し、デジタルに関する知識を学ぶだけでなく、出身部門が抱える実際の課題をテーマに、
企画立案からPoCまで取り組む本制度。制度立ち上げの背景や、人材育成に込めた想いについて語っております。